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省供销社2010年政务社务信息公开工作报告

编辑日期:2011/3/30 2:23:22    浏览: 次     分类:省社文件     字号大小:T|T|T     打印本页
一、关于2011年政务公开工作
  2010年,省供销社深入落实省政务公开领导小组的各项工作要求,认真贯彻落实《政府信息公开条例》,着力完善工作计划,突出公开重点,畅通公开渠道,拓展公开领域,不断强化人员培训和工作指导,推动政务社务公开工作取得了新的进展。围绕推进政府信息公开、行政权力公开透明运行和公共企事业单位办事公开等具体任务,主要做了以下五方面工作:
  1、突出抓好政府信息公开目录更新。认真落实政务公开领导小组办公室有关要求,将全面、及时更新政府信息公开目录和加强对省政府门户网站的信息支持摆上突出重要位置,拓宽信息来源,挖掘有价值信息,努力提高报送信息的规模和质量。全年共报送信息17条,是去年的4倍;公布信息21条,比去年增加1倍。同时,主动落实行政权力公开透明运行的有关要求。尽管我单位没有严格意义上的行政权力,但仍主动针对涉及财政资金分配、资格证书核发申请的四项推荐权力分别制定制度,并制作权力运行流程图在政府信息公开目录中公开。
  2、主动把权力公开透明运行作为公开的重点。适应国家及我省对“新网工程”建设、农业开发领域高度重视,给予供销合作社一定项目审核推荐权力的新形势,在继续抓好政务社务动态信息公开的基础上,将公开重点转移到“新网工程”项目建设、农业综合开发项目申报、职业技能鉴定等涉及权力运行的工作内容,通过龙合网、公示栏等途径公开有关信息,主动接受各方监督,着力提高项目审核推荐、资金使用的透明性。全年共公示涉及项目审核的有关制度、名单19项,实现了应公开事项全部公开。
  3、加强政务社务信息公开载体建设。为拓宽公开渠道,对省社门户网站“龙合网”进行了全新改版,整合政务信息系统和办公系统,提升软件技术水平,将该网站打造成全省供销合作社政务信息公开和办公信息化的重要载体。改版后的“龙合网”设立20多个专栏,年更新各类信息近千条,成为宣传全省供销合作社重点工作进展、公布重要文件、汇总统计数据、传递市场信息的重要载体;在此基础上,集成了省社项目库管理、全国总社统计联网直报平台两个信息化工作系统。同时,省社在黑龙江日报、东北网分别设立“寒地黑土品牌”专版,共发布各类工作信息近200篇(条)。全年共编发《合作社简报》12期。
  4、积极推进省商务学校校务公开和办事公开。切实加强对省商务学校的监督和指导,扎实推进校务公开和办事公开。在学校重大项目或大额资金使用中,坚持面向社会公开招标,职工代表和纪检人员参加招标全过程,并对结果及时进行公示。在新生入学前,向每名新生和家长发放《入学知识》,公布有关收费内容及依据,接受学生及家长监督。该学校教学、学生管理、行政、人事、后勤等工作中涉及改革或重要部署的工作内容,都及时面向职工和社会公开,征求群众意见,切实保障有关各方的知情权、监督权和参与权。
  5、全面加强培训工作。为落实政务公开办工作要求、切实加强业务培训,我单位制定了《省供销社2010年度政务公开工作培训计划》,明确了培训重点、主要目标、时间安排和有关要求。全年共严格按照计划开展了四次集中培训,先后组织有关处室负责人和工作人员学习了《政府信息公开条例》、省政务公开领导小组办公室文件精神及部分单位工作经验,着力提高机关各层次对政务公开工作重要性的认识,增强开展工作的主动性,提高具体操作的规范化程度。同时及时总结前一阶段工作开展情况,查找存在的问题,有针对性地予以纠正。
  二、依申请公开政府信息的有关情况
  2010年,省供销社未接到公民、法人或者其他组织关于公开信息的书面申请,未受理任何依申请公开事项,没有产生收费行为以及行政诉讼问题。
  三、存在的主要问题及下一步工作安排
  当前,我单位政务公开工作中还存在着一些突出问题:一是由于我单位是参照公务员法管理的事业单位,既不具备行政职能,也较少涉及公众利益的事务,属于政务公开范畴的信息非常少,因此对政府信息公开目录的更新频率低,对省政府网站信息的支持力度小,工作的主动意识、创新意识和能力水平也一定程度受限。二是工作制度体系尚不完善。尽管政务公开有关制度较为健全,但专门化、具体化程度不高,对实践的规范作用发挥不充分,仍需进一步细化和完善。三是省社政务公开的工作着力点主要放在机关层面,对全省供销合作社系统政务公开指导力度有待加强。针对这些问题,省供销社将继续认真落实政务公开办的各项要求,以完善制度体系为核心,以提高政府信息目录维护质量为重点,以提升人员思想和业务素质为保障,以强化对系统的指导力度为基础,进  一步加大工作力度,完善工作措施,创新工作形式,努力推进政务社务公开工作再上新台阶。突出抓好以下几项工作:
  1、突出抓好制度建设,加快完善制度体系。针对政务公开工作制度不健全、不具体、操作难的问题,加快制度完善、细化步伐,争取尽快建立起全面细致、科学规范、易于实施、实效突出的政务公开制度体系。重点是进一步完善信息发布协调、虚假或不完整信息澄清、工作考核奖惩、社会评议等制度,着力增强各项制度的针对性、可操作性,为政务公开工作取得实效提供根本保障。
  2、继续加大对省政府门户网站的支持力度。及时更新政府信息公开目录,特别对可能涉及公众利益的部门文件、重大事项、重大项目、重大决策、人事任免以及财政预决算等信息要第一时间予以公开。在保障信息质量的基础上,进一步挖掘信息资源,提高向省政府门户网站报送信息的规模,争取年报送信息总量达到80条以上,至少开展一次“政务访谈”或“新闻发布会”。
  3、加强人员培训,规范工作程序。总结和运用2010年开展培训工作的经验,完善年度培训工作方案,认真组织集体学习,提高培训的针对性、灵活性和实效性。将其他单位开展政务公开工作的好经验、好做法、好制度作为培训的重点内容,通过学习和借鉴先进经验,科学规范、真正落实工作程序,提高运行效率和质量。同时,进一步增强有关工作人员的保密意识,提高处理公开和保密关系的水平,确保国家秘密安全。年内集体培训不少于4次。
  4、切实加强对系统政务社务公开工作的指导。抓紧制定下发符合供销合作社工作特点和发展阶段性特征的《全省供销合作社政务社务公开指导意见》,明确开展政务社务公开的主要任务、工作重点和奖励机制,推进全系统提高思想认识,完善工作思路和措施,提高政务社务公开整体水平。对市级供销合作社政务社务公开工作开展定期考核、通报,督促各地供销合作社积极开展政务公开,不断提高工作质量。同时,继续加强对省商务学校办事公开的检查指导。

主办单位:黑龙江省供销合作社办公室

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